Yerel

Denizli OSB’de ‘Asırlık Aile Şirketlerinin Kurumsallaşma Sırları’ konuşuldu

DENİZLİ ORGANİZE SANAYİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNDE SANAYİCİLERE YÖNELİK, GROWX YÖNETİM DANIŞMANLIĞI KURUCUSU VE CEO’SU DR. SAVAŞ TAVŞANCI’NIN SUNUMUYLA “ASIRLIK AİLE ŞİRKETLERİNİN KURUMSALLAŞMA SIRLARI” KONULU SEMİNER GERÇEKLEŞTİRİLDİ.

Denizli Organize Sanayi Bölge Müdürlüğünde sanayicilere yönelik, GROWX Yönetim Danışmanlığı Kurucusu ve CEO’su Dr. Savaş Tavşancı’nın sunumuyla “Asırlık Aile Şirketlerinin Kurumsallaşma Sırları” konulu seminer gerçekleştirildi.

Denizli OSB ve GROWX Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti. işbirliğinde sanayicilere yönelik önemli bir seminere imza atıldı. Denizli OSB Konferans Salonu’nda Denizli OSB Teknopark Koordinatörü Prof. Dr. Ersan Öz’ün moderatörlüğünde, GROWX Yönetim Danışmanlığı Kurucusu ve CEO’su Dr. Savaş Tavşancı’nın sunumuyla “Asırlık Aile Şirketlerinin Kurumsallaşma Sırları” konulu seminer gerçekleştirildi.

“Denizli’nin ilk 500’e giren iyi markaları ve aile şirketleri VAR”

Etkinliğe dair bilgiler veren Dr. Savaş Tavşancı; “Türkiye’nin büyük bir çoğunluğu aile şirketlerinden oluşmakta. Aile şirketlerinin daha çok yaşamaları gerektiğini düşünüyorum. Nesiller boyu büyüyerek ilerlemeli. Dünyadaki asırlık aile şirketlerinin ortak özelliklerini anlatıp, deneyimlerimizi paylaşmak için buradayız. Denizli’nin ilk 500’e giren iyi markaları ve aile şirketleri var. Birçoğu bir sonraki kuşağa şirketi devretme evresindeler. Türkiye ortalamasına baktığımızda aile şirketlerindeki geçişlerde kopuşlar büyük oranda yaşanıyor. Ya şirketler kapanıyor ya tartışmalar yaşanıyor ya da yabancı bir şirket veya yatırımcı gelip şirketi satın alıp aile şirketi statüsünü yitirmesine neden oluyor. Bu anlamda Denizli’de başarılı geçişler sağlamış güzel örnekler var. Sayılarının daha da artmasını hedefliyorum” dedi.

Seminer soru-cevap bölümü devam ederken, katılımcılar merak ettikleri soruları sorma imkanı buldular.

{ "vars": { "account": "G-7YJBF10L1T" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }